06-06
2021
培养目标:培养德、智、体全面发展，适应社会经济发展的需要，本专业应掌握现代人力资源管理理论、专业知识及管理方法，具有较强的人力资源开发能力，良好的人际沟通能力、组织管理能力与决策能力，能够在企事业单位、社会团体、政府部门及相关机构从事人力资源规划、岗位设计、招聘与选拔，培训与开发、职业生涯设计等方面工作的应用型人才。核心课程:宏观经济学、微观经济学、管理学、组织行为学、人力资源管理、人力资源战略...
06-06
2021
培养目标:培养德、智、体全面发展，适应社会经济发展的需要，本专业培养具有扎实的计算机操作能力，掌握计算机网络系统的规划设计、维护管理、安全保障和应用开发相关的理论、知识、技能和方法，具有一定的工程管理能力和良好综合素质，能够承担计算机网络系统设计、开发、部署、运行、维护等工作的高级专门技术人才。核心课程:数据库系统、汇编语言程序设计、计算机组成原理、现代交换原理、TCP/IP原理与技术、计算机网络安...
