林杰维

2025届人力资源管理专业毕业生｜华润万家有限公司

成长关键词：兴趣发现·策略调整·复盘成长

林杰维入学初期对未来职业方向并不完全清晰。通过专业课程学习和实践接触，他逐渐对企业管理与连锁零售行业产生兴趣，并开始关注管培生发展路径。求职准备过程中，辅导员通过职业规划沟通、就业指导活动、企业宣讲推荐、校招信息提醒、简历修改和面试建议等方式给予支持。他本人也主动收集行业信息，了解零售企业管培生培养机制，并结合自身情况不断优化求职策略。经过多次投递、面试和复盘，他逐步提升了沟通表达与临场应变能力，最终获得华润万家录用机会，入职后作为储备培训生进入门店开展系统轮岗培养，职业发展路径逐步清晰。